Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat disekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung. Kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seorang karyawan dengan standar yang telah ditentukan. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja UD Surya Manalagi, Untuk mengetahui kinerja karyawan UD Surya Manalagi, Untuk mengetahui peran lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan UD Surya Manalagi. Dalam Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus di lapangan dan rancangan penelitian yang bersifat deskriptif. Adapun responden dalam penelitian ini yaitu pemilik dan karyawan. Dalam pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi, dan wawancara. Sedangkan untuk analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukikan bahwa kondisi lingkungan fisik pada UD Surya Manalagi belum dikatakan baik karena banyaknya kekurangan kondisi lingkungan fisik disana, sedangkan kinerja karyawan sudah dapat dikatakan baik karena sudah mencapai standar yang ditetapkan oleh pabrik.

Belum ada author yang ditambahkan.