Perkembangan organisasi IPNU dan IPPNU Ancab Berbek akhir-akhir ini mengalami peningkatan. Ada 13 ranting yang aktif di IPNU dan IPPNU Ancab Berbek. Sebelumnya di kecamatan Berbek ini hanya ada 4 ranting yang aktif, namun sekarang di Kecamatan Berbek sudah mempunyai 13 ranting yang aktif dalam kegiatan IPNU dan IPPNU. Pembentukan ranting tersebut hanya kurun waktu selama setahun. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi yang dilakukan organisasi IPNU dan IPPNU Ancab Berbek dalam membentuk dan mengembangkan organisasi, serta efek dari penerapan pola komunikasi organisasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian studi kasus dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Kemudian dianalisis dengan mereduksi data, menyajikan atau mendisplay data lalu penarikan kesimpulan dilanjutkan degan pengecekan keabsahan data dengan perpanjangan dan ketekunan pengamatan serta triagulasi. Berdasarkan hasil penelitian, pola komunikasi yang paling dominan digunakan antara pengurus dengan anggota organisasi IPNU dan IPPNU Ancab Berbek dalam membentuk dan mengembangkan organisasi yaitu pola rantai dan pola semua saluran. Pola komunikasi ini merupakan pola komunikasi yang paling dominan digunakan untuk membentuk dan mengembangkan organisasi, karena sudah terbukti bahwasanya sebelumnya hanya ada 4 ranting, sekarang sudah terbentuk menjadi 13 ranting IPNU dan IPPNU di Kecamatan Berbek. Adapun efek yang timbul dari penerapan tersebut adalah efek kognitif, efek afektif, dan efek behavioral. Efek komunikasi tersebut terbilang cukup baik digunakan untuk membentuk dan mengembangkan organisasi, karena dapat menambah anggota / kader, dan semangat yang dimiliki oleh anggota / kader ini juga bagus, mereka merasa dengan mengikuti kegiatan organisasi IPNU dan IPPNU tingkah laku mereka menjadi lebih baik, dan dapat megembangkan minat bakat yang mereka miliki.

Kurniawan , Moh. Febri .   (2022). Pola Komunikasi Organisasi IPNU Dan IPPNU Ancab Berbek Nganjuk Dalam Upaya Membentuk Dan Mengembangkan Organisasi (Studi Kasus Pengurus Agkatan Tahun 2020). IAIN Kediri