ABSTRAK Sri Hariyani, 2021. Pengaruh Quality Of Work Life Terhadap Kinerja Karyawan BCA Finance Kediri, Dosen Pembimbing Sri Anugrah Natalina, SE, MM. dan Amrul Mutaqin, M.EI. Kata Kunci : Quality Of Work Life, Kinerja Karyawan Kinerja karyawan hanya dapat ditumbuhkan apabila iklim kerja menarik minat pekerja yang dibutuhkan, betah dan bersedia mengerahkan segala kemampuannya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat Quality of Work Life, kinerja karyawan, dan pengaruh positif dan signifikan Quality of Work Life terhadap kinerja karyawan BCA Finance Kediri. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif deskriptif yang meneliti pengaruh hubungan variabel bebas dan variabel terikat. Sedangkan berdasarkan data, penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BCA Finance Kediri yang berjumlah 70 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampel jenuh yaitu sebanyak 70 orang karyawan, uji hasil sebanyak 50 orang karyawan, sedangkan 20 orang karyawan lainnya merupakan sampel yang digunakan untuk uji coba instrument. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa: quality of worklife (QWL) karyawan BCA Finance Kediri dikategorikan cukup tinggi dan kinerja karyawan BCA Finance Kediri dikategorikan cukup tinggi. Dari penelitian dilihat pengaruh quality of worklife (QWL) terhadap kinerja karyawan. Ho dalam penelitian ini ditolak atau terdapat pengaruh yang signifikan antara quality of worklife terhadap kinerja karyawan BCA Finance Kediri.Analisis regresi linear sederhana menghasilkan nilai Fhitung = 15,300 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Fhitung menunjukkan angka yang lebih besar dari Ftabel (15,30 > 4,04). Hasil uji signifikansi menunjukkan angka yang lebih kecil dari taraf signifikansi (0,000 < 0,05).

Belum ada author yang ditambahkan.