AYUN SETYOWATI, Dosen Pembimbing Dr. IMRON MUZAKKI, M.Psi, Psikolog dan ARISA RAHMAWATI ZAKIYAH, M.Si, Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bidang Produksi PT. Lotus Indah Textile Industries Di Kecamatan Sukomoro Kabupaten Nganjuk, Skripsi, Program Studi Psikologi Islam, Fakultas Ushuluddin dan Dakwah, IAIN Kediri, 2022. Kata kunci: Produktivitas, Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja Pada saat ini keseluruhan kondisi industri sangat berpengaruh kepada tingkat kesejahteraan usaha Indonesia dan memberikan dampak kepada bagian perlindungan ketenagakerjaan. Kualitas sumber daya manusia adalah tantangan cukup besar yang harus dihadapi oleh sektor ketenagakerjaan saat ini. Salah satunya merupakan produktivitas karyawan. Berdasarkan data sensus ekonomi pada badan pusat statistik Republik Indonesia, kabupaten Nganjuk mendapatkan angka produktivitas sebesar 108.722, angka tersebut berada dibawah produktivitas kabupaten Madiun, kabupaten Ngawi, kabupaten Bojonegoro, kabupaten Tuban, dan masih dibawah kabupaten Lamogan. Ada banyak faktor yang menjadi penyebab akan hal tersebut, diantaranya adalah kecerdasan emosional dan motivasi kerja. Karyawan yang memiliki tingkat kecerdasan emosional dan motivasi kerja yang tinggi akan berdampak pada meningkatnya produktivitas kerja karyawan tersebut. Oleh sebab itu tujuan dari penelitian ini adalah; (1) untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan emosional dengan produktivitas karyawan bidang produksi PT. Lotus Indah Textile Industries. (2) untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja dengan produktivitas karyawan bidang produksi PT. Lotus Indah Textile Industries. (3) untuk mengetahui pengaruh antara kecerdasan emosional dan motivasi kerja dengan produktivitas karyawan bidang produksi PT. Lotus Indah Textile Industries. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel penelitian karyawan bidang produksi PT. Lotus Indah Textille Industries sebesar 279 dengan menggunakan metode pengumpulan data berupa angket atau kuesioner. Hasil penelitian ini adalah keseluruhan hipotesis yang diajukan diterima. Terdapat pengaruh kecerdasan emosional terhadap produktivitas karyawan bidang produksi PT. lotus Indah Textile industries di kecamatan Sukomoro Kabupaten Nganjuk yang mendapatkan nilai sig 0,000 < 0,05 dan thitung 6,009 > ttabel 1,968 dan terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan bidang produksi PT. lotus Indah Textile industries di kecamatan Sukomoro Kabupaten Nganjuk yang mendapatkan nilai sig 0,000 < 0,05 dan thitung 6,849 > ttabel 1,968. Hasil uji F menujukan hasil bahwa terdapat pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan dengan nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 dan fhitung 178,887 > ftabel 3,028. Sedangkan besarnya kontribusi pengaruh kecerdasan emosional dan motivaasi kerja terhadap produktivitas karyawan bidang produksi PT. lotus Indah Textile industries di kecamatan Sukomoro Kabupaten Nganjuk sebesar 0,561 atau 56,1%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

Setyowati , Ayun .   (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bidang Produksi PT. Lotus Indah Textile Industries Di Kecamatan Sukomoro Kabupaten Nganjuk. IAIN Kediri