PRITA IGUSTI PUTRI, 9.313.172.18, Peran Bisnis UD. Pandawa Alumunium dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan (Studi Kasus UD. Pandawa Alumunium Desa Sumberdadi Kecamatan Mantup Kabupaten Lamongan). Ekonomi Syariah, Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Kediri, 2022. Pembimbing (1) Rofik Efendi, S. Kom., MM dan Pembimbing (2) Choiril Anam, MEI Kata Kunci : Peran Bisnis, Kesejahteraan karyawan, Upah Usaha mikro kecil menengah (UMKM) merupakan bagian dari perekonomian nasional dan daerah. UMKM memberikan kontribusi cukup banyak dalam hal mengurangi pengangguran, memerangi kemisikinan, dan dapat menambah penghasilan masyarakat. UD. Pandawa Alumunium merupakan bisnis yang dapat menyerap tenaga kerja sekitar untuk meningkatkan kesejahteraan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa bisnis UD. Pandawa Alumunium Desa Sumberdadi Kecamatan Mantup Kabuaten Lamongan, untuk menganalisa peran bisnis UD. Pandawa Alumunium Desa Sumberdadi Kecamatan Mantup Kabupaten Lamongan dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan menggunakan tiga metode pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah pemilik usaha alumunium, karyawan dan anggota keluarga karyawan. Untuk menganalisis data penelitian ini menggunakan metode analisis dengan tiga jalur yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Bisnis UD. Pandawa Alumunium Desa Sumberdadi memproduksi lemari, rak TV, rak komputer, lemari piala, dan lemari boneka. UD. Pandawa Alumunium mempunyai 25 karyawan. Sistem pemberian gaji atau upah yang diberikan kepada karyawan yaitu menggunakan sistem harian dan borongan. Untuk harian gajinya Rp. 100.000 perhari, sedangkan untuk borongan pemberian gajinya sesuai dengan seberapa banyak unit yang sudah dihasilkan. UD. Pandawa Alumunium juga memberikan bonus tahunan kepada karyawan yaitu tunjangan hari raya dan liburan akhir tahun. (2) Peran UD. Pandawa Alumunium dalam meningkatkan kesejehateraan karyawan sangat berperan, hal ini dibuktikan dengan meningkatnya penghasilan karyawan. Sebelum mereka bekerja di UD. Pandawa Alumunium perekonomian mereka belum mencukupi dengan baik, setelah bekerja di UD. Pandawa Alumunium perekonomian mereka stabil. Dilihat dari terpenuhinya kebutuhan sehari-hari mereka, makan 3x sehari dengan makanan yang bergizi, keadaan tempat tinggal nyaman, memiliki pakaian berbeda untuk di rumah, di sekolah, bekerja, dan bepergian, bisa memberikan pendidikan kepada anaknya, dan jika karyawan sakit dibawa kedokter. Hal ini senada dengan kesejahteraan menurut Islam dimana karyawan mampu menjaga dan melaksanakan agama, jiwa, akal, keturunan, dan harta karyawan dengan baik.

Putri , Prita Igusti .   (2023). Peran Bisnis UD. Pandawa Alumunium Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan (Studi Kasus UD.Pandawa Alumunium Desa Sumberdadi Kecamatan Mantup Kabupaten Lamongan). IAIN Kediri