Kinerja merupakan suatu aspek penting yang harus diperhatikan dalam sebuah organisasi. Untuk mengetahui apakah kinerja tersebut sudah dapat dikatakan baik atau tidak dengan melakukan evaluasi kerja setiap bulannya dengan tujuan untuk mengetahui apakah kinerja sudah maksimal atau belum dapat maksimal. Terdapat faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja salah satunya adalah faktor self control dan kecerdasan sosial, dalam penelitian ini peneliti ingin mengetahui seberapa besar pengaruh self control dan kecerdasan sosial terhdap kinerja. Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh self control terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri (2) untuk mengetahui pengaruh kecerdasan sosial terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri (3) untuk mengetahui pengaruh self control dan kecerdasan sosial secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan progam komputer SPSS 25. Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana keseluruhan populasi dijadijan sampel dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang pegawai. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan instrumen self control, instrumen kecerdasan sosial dan instrumen kinerja. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa (1) self control berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri secara signifikan 0,001 < 0,05 nilai T hitung 3,616 > T tabel 1,676 sehingga dapat diartikan bahwa variabel self control memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja maka ha1 diterima dan ho1 ditolak (2) kecerdasan sosial berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri secara signifikan 0,011 < 0,05 atau nilai T hitung 2,633 > T tabel 1,676 sehingga dapat diartikan bahwa variabel kecerdasan sosial memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja maka ha2 diterima dan ho2 ditolak. (3) Self control dan kecerdasan sosial secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen kinerja signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung sebesar 14,489 > F tabel 3.200, maka dapat disimpulkan bahwa variabel self control dan variabel kecerdasan sosial secara bersama – sama memiliki pengaruh terhadap variabel kinerja sehingga dalam penelitian ini ha3 diterima ho3 ditolak

Prasetyo , Angga Eko .   (2023). Pengaruh Self Control Dan Kecerdasan Sosial Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri. IAIN Kediri