Komunikasi interpersonal yang baik akan berpengaruh pada disiplin kerja, motivasi kerja, prestasi kerja, maupun kepuasan kerja. Selain itu, juga akan berdampak pula pada lingkungan kerja madrasah yang kondusif. Berangkat dari latar belakang tersebut, peneliti terdorong untuk melakukan penelitian yang membahas mengenai komunikasi interpersonal kepala madrasah untuk menciptakan lingkungan kerja madrasah yang kondusif di MI Miftahul Huda Kaliboto Kec. Tarokan Kab. Kediri. Fokus dalam penelitian ini meliputi 1) Karakteristik komunikasi interpersonal kepala madrasah di MI Miftahul Huda Kaliboto, 2) Proses komunikasi interpersonal kepala madrasah untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif di MI Miftahul Huda Kaliboto, 3) Komunikasi interpersonal kepala madrasah untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif di MI Miftahul Huda Kaliboto. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Sumber data diperoleh melalui sumber primer dan sekunder. Teknik analisis data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan untuk menganalisis data menggunakan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian dalam pelaksanaan komunikasi interpersonal kepala madrasah untuk menciptakan lingkungan kerja madrasah yang kondusif menunjukkan bahwa: 1) karakteristik yang meliputi a) Komunikasi bermula pada diri sendiri (self), b) Komunikasi bersifat transaksional, c) Aspek isi pesan dan hubungan antar pribadi, d) Komunikasi mensyaratkan saat berkomunikasi untuk melibatkan kedekatan fisik, e) Komunikasi menempatkan kedua belah pihak yang saling bergantung satu sama lainnya (interdepedensi). 2) Proses yang meliputi keinginan berkomunikasi, encoding, pengiriman pesan, penerimaan pesan, decoding, dan umpan balik. 3) hasil komunikasi interpersonal meliputi lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Kata kunci: Komunikasi Interpersonal, Kepala Sekolah, Kinerja

Luluk , Fauziah .   (2023). Komunikasi Interpersonal Kepala Madrasah Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja Madrasah Yang Kondusif Di MI Miftahul Huda Kaliboto Kec. Tarokan Kab. Kediri. IAIN Kediri