Skripsi ini merupakan suatu kajian ilmiah yang membahas Gaya Kepemimpinan demokratis dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Koperasi Syariah Amanah An-Nuur Kecamatan Pesantren Kota Kediri. Sebagian besar dari keberhasilan suatu organisasi dalam menjalankan usahanya ditetntukan oleh kualitas dari seorang pemimpin. Fenomena kepemimpinan yang berhubungan dengan peningkatan kinerja karyawan terjadi di Koperasi Syariah Amanah An- Nuur. Semenjak terjadinya pergantian pemimpin yang baru, telah terjadi banyaknya perubahan kinerja karyawan dilingkungan Koperasi Syariah Amanah An-Nuur. Pentingnya pengaruh pemimpin dalam mengoperasikan perusahaan atau organisasi dengan individu yang berbeda-beda, maka seorang pemimpin harus benar-benar berkualitas agar dapat memimpin bawahannya dengan baik agar produktifitas dan tujuan dapat dicapai secara efektif dan efisien. Oleh karena itu dari sini penulis tertarik untuk melakukan penelitian. Pertama, Bagaimana gaya kepemimpinan demokratis di koperasi syariah amanah an-anuur. Kedua, bagaimana peran gaya kepemimpinan demokratis dalam meningkatkan kinerja karyawan pada koperasi syariah amanah an-nuur. Penelitian ini menggunakan metode penelitian lapangan (Field Research). Sumber data yang digunakan dalam penelitian adalah sumber data primer yang didapat melalui pimpinan dan karyawan koperasi Syariah Amanah An-Nuur. Sumber data sekunder didapat melalui buku, dokumen berupa catatan, dan arsip.Observasi, wawabcara, dokumentasi digunakan dalam pengumpulan data. Tahap-tahap penelitian ini terdiri atas pra lapangan, lapangan dan pasca lapangan. Hasil penelitian ini menyimpukan bahwa gaya kepemimpinan demokratis yang diterapkan dalam Koperasi Syariah Amanah An-Nuur dalam meningkatkan kinerja diperoleh dari adanya pengukuran dengan menggunakan indikator gaya kepemimpinan demokratis yaitu kemampuan dalam pengambilan keputusan, kemampuan mendengarkan kritik dan saran, kemampuan menghargai potensi bawahan dan kemampuan melakukan kerjasama. Peran dari gaya kepemimpinan demokratis ini mampu memberikan semanagat kerja dan performa maksimal sehingga kinerja karyawan menjadi meningkat baik dan lebih maksimal.

Vidiasari , Elok .   (2024). Peran Gaya Kepemimpinan Demokratis Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Koperasi Syariah Amanah An- Nuur Kecamatan Pesantren Kota Kediri.. IAIN Kediri