Organisasi berperan penting dalam kehidupan masyarakat. Namun, terkadang orang sulit untuk mempertahankan loyalitas mereka terhadap organisasi. Faktor yang dapat mempengaruhi loyalitas berorganisasi salah satunya adalah komunikasi interpersonal. Komunikasi interpersonal dianggap dapat memperkuat dan mempertahankan loyalitas berorganisasi. Oleh karena itu, penting bagi organisasi untuk memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi interpersonal yang efektif, seperti pelatihan komunikasi dalam setting organisasi atau komunkasi organisasi untuk anggota agar tercipta komunikasi yang efektif. Tujuan penelitian ini yaitu (1) Untuk mengetahui apakah komunikasi interpersonal memiliki pengaruh positif terhadap loyalitas berorganisasi pada anggota karang taruna di kelurahan Pekauman, (2) Untuk mengetahui apakah komunikasi organisasi dapat memperkuat pengaruh komunikasi interpersonal terhadap loyalitas berorganisasi pada anggota karang taruna di kelurahan Pekauman.

Nirwana , M Salman Bayu .   (2024). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Loyalitas Berorganisasi Dengan Komunikasi Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Anggota Karang Taruna Kelurahan Pekauman Kecamatan Sidoarjo Kabupaten Sidoarjo. IAIN Kediri