Pengaruh Soft Skill Dan Literasi Digital Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pada Era Society 5.0 (Studi Kasus Mahasiswa Perbankan Syariah IAIN Kediri Angkatan 2020)

Published ID 115 views 109 downloads
Abstrak

Era Society 5.0 dengan perkembangan teknologi yang pesat mengharuskan setiap mahasiswa mampu memiliki ketrampilan untuk menghadapi perubahan digital. Kesiapan kerja dipengaruhi oleh banyak hal khususnya soft skill dan literasi digital. Soft skill berkaitan dengan kepribadian seseorang, ketrampilan sosial, pemecahaan masalah, dan kemampuan komunikasi. Literasi digital mengacu pada keterampilan seseorang untuk memanfaatkan teknologi dan media digital secara selektif dan kritis. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui soft skill dan literasi digital berpengaruh terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen kuesioner menggunakan google form. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Perbankan Syariah IAIN Kediri angkatan 2020 dengan sampel berjumlah 110 responden. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, asumsi klasik, korelasi berganda, regresi berganda, analisis korelasi, uji hipotesis, dan koefisien determinasi dengan diolah menggunakan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini adalah 1) Bahwa variabel soft skill (X1) berpengaruh terhadap variabel kesiapan kerja (Y) yang dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 3,628 > ttabel 1,982 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. 2) Bahwa variabel literasi digital (X2) berpengaruh terhadap variabel kesiapan kerja (Y) yang dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 4,862 > 1,982 dengan nilai signifikansi 0,000 > 0,05. 3) Berdasarkan uji simultan menunjukkan bahwa variabel soft skill (X1) dan literasi digital (X2) berpengaruh terhadap variabel kesiapan kerja (Y) dibuktikan dengan Fhitung sebesar 57,643 > Ftabel 3,08 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi memperoleh hasil nilai R2 sebesar 0,519. Sehingga dapat disimpulkan bahwa hubungan variabel soft skill (X1) dan literasi digital (X2) secara simultan dengan variabel kesiapan kerja (Y) memiliki pengaruh kontribusi sebesar 51,9%. Sedangkan sisanya 48,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Sitasi

Hasanah , Maulani Binti Maarif Hijrotul .   (2024). Pengaruh Soft Skill Dan Literasi Digital Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pada Era Society 5.0 (Studi Kasus Mahasiswa Perbankan Syariah IAIN Kediri Angkatan 2020). IAIN Kediri

Kata Kunci
Daftar Author
Maulani Binti Maarif Hijrotul Hasanah

maulanibintimaarif@gmail.com
1
Informasi Jurnal
Author Utama: Maulani Binti Maarif Hijrotul Hasanah
Kategori: Journal Sub Category 1
Universitas: UIN Syekh Wasil Kediri
Fakultas:
Departemen/Prodi:
Revisi ke: 18
Tanggal Publikasi: 20 Aug 2024
Dibuat: 20 Aug 2024 06:52
Diupdate: 08 May 2026 22:33