WILDATI MAWADDAH, Dosen Pembimbing Dr. Hj. SULISTYOWATI, SHI, MEI dan SIDANATUL JANAH, SHI, MH. Implementasi Etos Kerja Islami Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan), Skripsi, Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, IAIN Kediri, 2023. Kata Kunci: Implementasi Etos Kerja Islam, Produktivitas Kerja Karyawan. Etos kerja Islam adalah pancaran dari sikap hidup manusia terhadap kerja yang berkaitan dengan hasil bersifat material dan non material yang dapat berhasil sukses dalam kehidupan dunia dan akhirat. Penelitian ini dilatarbelakangi penerapan etos kerja Islam pada karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan belum sepenuhnya diterapkan dengan baik bagi karyawan. Dengan fokus Bagaimana etos kerja karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan dan Bagaimana etos kerja Islami dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan. Tujuan menjelaskan etos kerja karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan dan menjelaskan etos kerja Islami dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan metode deskriptif analitis. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Wawancara dilakukan tanya jawab secara langsung dengan pemilik dan karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengaan Lamongan. Peneliti melakukan pengecekan keabsahan data dengan perpanjangan pengamatan, ketekunan pengamat, dan triangulasi. Pada tahap akhir yaitu tahap pra lapangan, tahap lapangan, tahap analisa data, dan tahap penulisan laporan. Hasil penelitian yang dilakukan, penulis menyimpulkan bahwa karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan memiliki etos kerja tinggi didukung dengan jiwa semangat, kesadaran, motivasi, jiwa profesional dan jiwa terampil. Implementasi etos kerja Islami dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan CV. Silvi MN Paradila Parengan Lamongan menampakkan hasil yang baik terhadap pencapaian target produktivitas dengan meningkatnya hasil produksi dan mutu layanan kepada pembeli seperti melayani pembeli dengan Ikhlas, mengedepankan sikap jujur, berkomitmen kerja keras dan menghasilkan produk yang berkualitas, istiqomah mengerjakan pekerjaan dengan penuh konsentrasi, kepercayaan diri tinggi didukung motivasi, arahan dan pengawasan, menyukai tantangan dengan mengkolaborasikan zat warna kain dan menata pola menjadikan karyawan mengupgrade skill, kreatifitas tinggi dalam pembuatan motif, bertanggungjawab melaporkan hasil kerja, waktu penyelesaian kerja dan memiliki kesadaran bertanggungjawab terhadap kesalahan pekerjaannya. Namun, masih terdapat karyawan yang belum sepenuhnya menerapkan sesuai etos kerja Islam yaitu belum sepenuhnya disiplin dalam menghasilkan tenun ikat dan masih terlambat menyetorkan hasil kerja.

MAWADDAH , WILDATI .   (2024). Implementasi Etos Kerja Islami Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV. Silvi Mn Paradila Parengan Lamongan). IAIN Kediri