Hasil observasi yang dilakukan oleh peneliti selama Praktik Pengalaman Lapangan (PPL), menunjukkan rendahnya minat berjamaah dan penundaan beribadah para karyawan mengindikasikan terdapat tingkat spiritualitas karyawan yang rendah. Melalui wawancara yang dilakukan peneliti kepada beberapa karyawan, menyatakan bahwa dengan beribadah membuatnya merasa mudah dan menyenangkan dalam menjalankan pekerjaannya. Dari hasil wawancara tersebut menunjukkan bahwa terdapat kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini mengetahui adakah hubungan antara spiritualitas dengan kepuasan kerja karyawan tetap di PG.Meritjan, serta untuk mengetahui seberapa tinggi tingkat spiritualitas dan kepuasan kerja karyawan tetap PG.Meritjan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi penelitian ini sebanyak 159 karyawan tetap. Sedangkan jumlah sampel sebanyak 148 karyawan tetap. Pengambilan sampel ditentukan dengan teknik Purposive Sampling. Hasil penelitian menunjukkan tingkat spiritualitas karyawan menunjukkan tingkat sedang dengan presentase 38,8%. Sedangkan kepuasan kerja karyawan menunjukkan tingkat sedang dengan presentase 45,9%. Dan Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara spiritualitas dengan kepuasan kerja, yang berarti semakin tinggi spiritualitas maka semakin tinggi kepuasan kerja.

Belum ada author yang ditambahkan.