Implementasi Islamic Work Ethic Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank Syariah (Studi Pada PT BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri)

Published ID 97 views 76 downloads
Abstrak

Keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada bagaimana kinerja karyawannya dalam memanfaatkan sumber daya yang tersedia dengan semaksimal mungkin untuk memajukan perusahaan tersebut. Sedangkan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi baik buruknya kinerja yaitu work ethic. Work ethic diperlukan bagi perusahaan untuk dijadikan acuan karyawan untuk melaksanakan pekerjaan, tak terkecuali pada BCA Syariah yang menerapkan Islamic Work Ethic sebagai kode etik yang menjadi acuan kerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab pertanyaan bagaimana implementasi Islamic Work Ethic pada karyawan BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri, dan kaitannya dalam meningkatkan kinerja karyawan.Penelitian ini menggunakan jenis penelitian field research atau penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif yang menghasilkan data deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui observasi di BCA Syariah KCP kediri, wawancara dengan beberapa karyawan dan beberapa nasabah BCA Syariah KCP Kediri dengan total 9 informan, dan studi dokumen. Data yang diperoleh kemudian di analisis dengan proses reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan.Hasil dari penelitian memaparkan bahwa implementasi Islamic Work Ethic pada karyawan BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri yaitu dengan menerapkan work ethic atau etika kerja bagi karyawan BCA Syariah, yang didalamnya terkandung konsep keislaman yaitu effort, competition, transparency, dan morally responsible conduct. Selain itu juga terdapat tata nilai bank yang menjadi acuan bagi setiap tindakan karyawannya dalam rangka meningkatkan kinerja dan merealisasikan visi dan misi perusahaan. Peranan Islamic Work Ethic yang diterapkan pada karyawan BCA Syariah KCP Kediri menjadikan karyawan memiliki tujuan yang jelas dalam bekerja dan mengerti tentang batas-batas pekerjaan yang harus diselesaikan, dan juga terdapat event-event tertentu sebagai bentuk organizational support yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi karyawan dalam mendorong dan mengembankan kinerja karyawan BCA Syariah KCP Kediri.

Sitasi

Milamalhag , Bintan Kholisna .   (2025). Implementasi Islamic Work Ethic Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Bank Syariah (Studi Pada PT BCA Syariah Kantor Cabang Pembantu Kota Kediri). IAIN Kediri

Kata Kunci
Daftar Author
Bintan Kholisna Milamalhag

bintan753@gmail.com
1
Informasi Jurnal
Author Utama: Bintan Kholisna Milamalhag
Kategori: Journal Sub Category 1
Universitas: UIN Syekh Wasil Kediri
Fakultas:
Departemen/Prodi:
Revisi ke: 16
Tanggal Publikasi: 12 Feb 2025
Dibuat: 12 Feb 2025 02:43
Diupdate: 08 May 2026 21:17